właściciel Zbigniew Karapuda

Psycholog terapii stresu - Zbigniew Karapuda

Nazywam się Zbigniew Karapuda. Pomagam firmom lepiej się zorganizować i wychodzić z kryzysu, a ludziom tam pracującym pomagam w zmniejszeniu poziomu stres. Zarówno poprzez terapię indywidualną jak i szkolenia dla całego zespołu. Zatem, zajmuje się meritum kryzysu, ustalając przyczyny kryzysu i ograniczam jego działanie, zarówno w firmie, jak i ludziach.

 

Z wykształcenia jestem psychologiem społecznym specjalizującym się w zarządzaniu stresem. Przez ponad trzydzieści lat pracowałem jako przedstawiciel, manager, a później dyrektor w takich firmach jak Mitsubishi, Stachema Polska, KCC Polska, Citroën, Shell czy DAF. Pomagałem zakładać małe i średnie przedsiębiorstwa, restrukturyzowałem istniejące i ratowałem od bankructwa te, które upadały.

 

Kłopoty nękające firmy, jak i ludzi, często są bardzo podobne. Co więcej, okazują się również powszechnie spotykane. Doszło do utraty rynku? Do przeinwestowania? A może do utraty rentowności? Nastąpiła dziwna blokada nowych rozwiązań, czy marazm w firmie. Stres i napięcie rośnie i to nie tylko u zarządzających czy właścicieli.

 

Te problemy nie są dla mnie nowe. Potrafię pomóc w ich skutecznym rozwiązywaniu. Jako osoba bez obciążeń historią i koneksjami, nie mam tego stresu, co Państwo i mogę spojrzeć na sytuacje chłodnym okiem. Moje spostrzeżenia, jak i rozwiązania nie będą uwarunkowane sytuacją, zatem, wolne od ograniczeń.

 

Z kim współpracuję?

Współpracuję ze specjalistami z wielu dziedzin. Zespół roboczy powoływany jest indywidualnie do każdego zlecenia i w danym momencie poświęca się mocno temu jednemu zadaniu.

W jego skład wchodzą przedstawiciele branż takich jak:

  • Finanse
  • Prawo
  • Zarządzanie bezpośrednie
  • Marketing
  • Księgowość
  • Human resources
  • Psychologia społeczna i biznesu

 

Czym się zajmuję?

Moja praca to wyprowadzanie firm z kryzysu a ludzi z permanentnego stresu. Co to oznacza?

W obecnej sytuacji rynkowej wiele firm boryka się z problemami wynikającymi ze spadku obrotów i jeszcze nie zamortyzowanych dużych inwestycji, przy gwałtownie rosnącym koszcie kredytu. Często kłopoty te nie są zawinione przez przedsiębiorcę, świat wierzycieli jednak rządzi się własnymi prawami. Powoduje to utratę stabilności, bezpieczeństwa i olbrzymie stresy w ludziach. Kiedy sytuacja staje się krytyczna, wkraczam ja.

  • Daję nową twarz do negocjacji z wierzycielami i klientami.
  • Przywracam firmom rentowność i płynność finansową.
  • Dobieram odpowiednią kadrę.
  • Przeprowadzam restrukturyzacje.
  • Tworzę strategie rozwoju.
  • Zarządzam w kryzysie.

W chwili, gdy rozpoczynamy współpracę, Twój problem staje się moim problemem. Wspólnie go rozwiążemy!

 

Gwarancja rzetelności

BIORĘ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA SWOJĄ PRACĘ

MAM WIELOLETNIE DOŚWIADCZENIE NA STANOWISKU DYREKTORA I MANAGERA

SPECJALIZUJĘ SIĘ W REDUKCJI STRESU POPRZEZ ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW BIZNESOWYCH

REPREZENTUJĘ PODEJŚCIE HOLISTYCZNE I INDYWIDUALNE

ODRACZAM PŁATNOŚĆ DO CZASU RZECZYWISTEGO ZAŻEGNANIA KRYZYSU

Zainteresowała Cię moja oferta? A może masz wątpliwości?

Kryzys w firmie i w życiu. Stres, który odbiera apetyt, powoduje lęk, depresję i przerażenie. Często bóle brzucha i omdlenia, a w
konsekwencji choroby somatyczne, tak zwane odstresowe lub choroby ze stresu.

Nie wiadomo, jak sobie poradzić z tym kryzysem, stresem, finansami i zobowiązaniami. Jedni uciekają w używki lub kompulsywną działalność np. seks, inni zamrażają swoje reakcje. Stają się bezwolni i bez chęci do życia. Jednym słowem kryzys firmy, staje się kryzysem nie tylko finansowym ale i kryzysem życia.

Jak to jest, że komuś chce się w to wchodzić i to z własnej woli. Dla pieniędzy ? Przecież tu już nie ma dużych pieniędzy. Trochę dla pieniędzy , bo to moja praca, a trochę dlatego, że sam byłem w takiej sytuacji i doskonale wiem, co jest potrzebne. Postępuje jak, jak chciałbym aby ktoś postąpił względem mnie. Może bez euforii i obietnic, ale przywracając równowagę i nadzieje, że jakoś się to da ułożyć.

ikona pracownika

Najwyższa jakość obsługi


ikona ludzi

Terminowość w działaniu


ikona szkolenia

Kompleksowa obsługa


ikona z osobą

Dedykowany specjalista


Czego możemy się spodziewać, po zatrudnieniu psychologa biznesu i niwelacji stresu? Co można zrobić, aby kryzys firmy i mój osobisty
kryzys wynikający z tego kryzysu, stał się mniejszy i mniej bolący? Jak przygotować się na taki kryzys, jak mu zapobiec? Na ile działania takie mogą być sensowne i pożądane?

Niżej mamy dwie tabele, jedna przeznaczona jest dla działań w firmie a druga dla lubi dotkniętym sytuacją w firmie i będącym pod dużym stresem . Piszę tu o sytuacji dużego kryzysu, głównie finansowego, ale działania te są również zasadne, kiedy nie ma jeszcze tragedii. A wręcz uważam, że podjęcie działań prewencyjnych, zarówno w firmie, jak i w stosunku do ochrony ludzi jest bardziej efektywne i przydatne przed wystąpieniem ostrej fazy kryzysu. Np. szkolenie z Redukcji Stresu i Szkolenie z Zapobiegania chorobom wynikającym ze stresu, jest o wiele bardziej efektywne przed kryzysem niż w jego trakcie.

 

Dla Firmy

Audyt
Ustalenie źródeł kryzysów
Określenie diagnozy i warunków wyjścia z kryzysu
Plan antykryzysowy
Realizacja założeń
Audyt końcowy

Dla Pracowników

Szkolenie z redukcji i zapobiegania stresowi.
Szkolenie z podejmowania decyzji w warunkach stresu.
Terapia stresu,
Terapia indywidualna
Leczenie skutków długotrwałego stresu.